Continua la collaborazione tra UNI e H.I.T. Health Information Technology rilasciando, il 2 luglio 2026, la piattaforma ufficiale SUITE 192.
Lo strumento è progettato per digitalizzare l’applicazione della prassi UNI/PdR 192:2026 (in vigore dal 14 aprile 2026) sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro.
Il software guida l’organizzazione nelle fasi di autovalutazione, raccolta delle evidenze documentali e monitoraggio dei requisiti necessari al superamento dell’audit ispettivo.
Il quadro normativo consolidato dalla Legge 112/2026 (di conversione del D.L. 62/2026) riconosce alle aziende certificate un esonero contributivo previdenziale fino all’1%, entro il limite di 50.000 euro annui per il triennio 2026-2028. L’operatività tecnica della misura attende il decreto interministeriale attuativo, ma al di là dello sgravio, la conformità alla prassi incide sulla stabilità del personale riducendo le dimissioni spontanee, qualifica il marchio aziendale nel reclutamento e presidia il pilastro Social dei bilanci ESG.
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